Lust auf neue Perspek­tiven und eine gute Bezah­lung?

Dann haben wir genau Deinen Job:

Als Bauleiter für die Grünanlagenpflege (m/w/d) übernimmst Du eigenverantwortlich diese Tätigkeiten:

• Eigenverantwortliche Leitung und Organisation von Baustellen im Bereich Grünanlagenmanagement
• Bauanlauf, Baubegleitung sowie Durchführung von Bauabnahmen
• Fachliche Anleitung, Betreuung und Kontrolle der Mitarbeitenden
• Personaleinsatzplanung und Koordination der Arbeitsabläufe
• Erstellung und Überwachung der Bauzeitenplanung
• Qualitätsmanagement auf den Baustellen (inkl. Dokumentation und Protokollführung)
• Bau- und Fachberatung für Auftraggeber
• Abstimmung und Kommunikation mit Auftraggebern, Verleihern und externen Dienstleistern
• Prüfung von Rechnungen sowie Vorbereitung der Abrechnung
• Beschaffung von Materialien und Kleingeräten
• Organisation von Betriebsstoffen (z. B. Tanken von Kanistern, Anmischen von Arbeitsgemischen)
• Durchführung und Unterstützung bei Bewerbungsgesprächen

Darum ist diese Stelle für Dich so spannend:

• Als Bauleiter (m/w/d) bist du Teil eines sympathischen und motivierten Teams, in dem die Arbeit großen Spaß macht!
• Du hast bei unserem Kunden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch Entwicklungs- und beste Übernahmechancen!
• Du erhältst eine Top-Bezahlung und viele Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Schicht- und Branchenzuschläge.
• Flexible Arbeitszeiten im Schichtsystem
• Vorteile & Rabatte durch Corporate Benefit-Programm ODER exklusive Rabatte & Vorteile in mehr als 500 Geschäften und Online-Shops

Das bringst Du mit:

• Führerschein Klasse BE (mindestens)
• Sicherer Umgang mit Maschinen und Geräten der Grünpflege (z. B. Freischneider, Rasenmäher, Heckenschere)
• Fundierte Fachkenntnisse in Pflanzenkunde sowie in der fachgerechten Ausführung von Grünpflege- und Landschaftsbauarbeiten
• Kenntnisse in Bodenbearbeitung und Vegetationstechnik
• Erfahrung im Winterdienst wünschenswert
• Organisationsstärke sowie wirtschaftliches Denken
• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz (Leitung von Teams mit mehr als 10 Mitarbeitenden)
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Auftraggebern, Dienstleistern und Mitarbeitenden
• Sicheres Auftreten und Entscheidungsfähigkeit

Nur ein Teil der Gründe, warum sich unsere Mitarbeiter bei uns so wohl fühlen:

• Wohnortnahe Arbeitsplätze und wertvolle Berufserfahrung
• Planungssicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge und langfristige Einsätze.