Dann haben wir genau Ihren Job!

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz bei einem der führenden Personaldienstleister in Deutschland
• Langfristige Einsätze bei renommierten Kunden
• Leistungsprämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Marken-Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Shops und Marken wie Adidas, Nike, Apple und mehr (Corporate )
• Vermittlungsprämien: für jeden von dir vermittelten Mitarbeiter erhältst du nach erfolgreicher Einstellung und einem Monat durchgehender Beschäftigungsdauer (150 Std.) eine einmalige Prämie von: 50,- Euro brutto für die Vermittlung eines ungelernten Mitarbeiters (m/w/d/x) oder 100,- Euro brutto für die Vermittlung eines Facharbeiters (m/w/d/x)

Aufgaben:

• Wartung, Reparatur und Instandhaltung elektrischer Anlagen und Maschinen
• Fehlerdiagnose und -behebung bei technischen Störungen
• Überprüfung und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von elektrischen Anlagen und Steuerungen
• Unterstützung bei der Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung

Darum ist diese Stelle für Sie so spannend:

• Als Elektriker (m/w/d/x) unterstützen Sie als Teil des Teams unseren sympathischen Kundenbetrieb in Dormagen – in Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel
• Sie haben bei unserem Kunden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und beste Chancen auf eine Übernahme

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Maschinen und Anlagen
• Fundierte Kenntnisse in der Fehlerdiagnose und -behebung
• Sicherer Umgang mit elektrischen Steuerungen und Automatisierungstechnik
• Zuverlässige, eigenständige und präzise Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung

Nur ein Teil der Gründe, warum sich unsere Mitarbeiter bei uns so wohlfühlen:

• Umfassende Unterstützung vom Bewerbungsgespräch bis zur Einstellung
• Planungssicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge und langfristige Einsätze
• Übertarifliche Leistungen durch Prämien, Branchenzuschläge und Equal Pay-Zahlungen