Grup­pen­leiter Montage (m/w/d/x)

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung:

• Führen und Entwickeln der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich
• Planung und Umsetzung von Stückzahlvorgaben
• Optimierung von Prozessen
• Verantwortlich für die Erreichung der Leistungsgradvorgaben Ihres Teams
• Mitarbeit bei der Bearbeitung von etwaigen Reklamationen

Fachliche Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung, oder eine Fortbildung zum Industrie- oder Lackier-Handwerksmeister (m/w/d/x)
• Interesse an der Entwicklung und Optimierung von Prozessen
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Unternehmensangebot:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
• Sehr gute und übertarifliche Bezahlung
• Kostenfreie und hochwertige Arbeitskleidung
• Prämienzahlungen und Zuschläge
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bezahlung von Fahrgeld
• Sehr gute Übernahmemöglichkeiten
• Mitarbeiter Rabatte durch Corporate Benefits
• Wohnortnahe Arbeitsplätze
• Monatliche Abschlags-/Vorschusszahlungen
• Persönliche Betreuung und Unterstützung
• JobRad Bikeleasing möglich
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Bonuszahlungen