Start­bonus in Höhe von 500,- Euro  Mitar­bei­ter­ra­batte durch Corpo­rate Bene­fits bei 1.500 Shops (z.B. About You, Apple, Boss, Cine­star, HP, Samsung u.v.m.) Einen sicheren Arbeits­platz mit Über­nah­me­chancen Planungs­si­cher­heit durch einen unbe­fris­teten Arbeits­ver­trag Schicht- und Bran­chen­zu­schläge, sowie Leis­tungs­prä­mien je nach Quali­fi­ka­tionen Abschlags­zah­lungen (wenn gewünscht) Für Mitar­bei­ter­emp­feh­lungen Prämien bis zu 100,- Euro Lang­fris­tige Einsätze und moti­vierte Teams in renom­mierten Top-Un­ter­nehmen Arbeits­klei­dung und Schutzaus­rüs­tung wird kosten­frei von uns gestellt u.v.m.

Deine Aufgaben:

• Mitarbeit bei der Auswahl neuer Mitarbeiter
• Erstellung der Ausbildungspläne
• Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter
• Durchführung der kurz- und langfristigen Personalplanung
• Erstellung und Aktualisierung gesetzlich vorgeschriebener Unterweisungen
• Organisation und Planung von Unterweisungen und Untersuchungen
• Regelmäßige Mitarbeiterbeurteilungen
• Organisation und Kontrolle von Fremdfirmen
• Übernahme von übergeordneten Aufgaben (QM-Auditor, Kaizen)
• Beobachtung der Kraftwerksprozesse vor Ort und in Prozessleitsystemen
• Erkennen, Analyse und Beseitigung von Abweichungen, Störungen und Schäden an Anlagen
• Organisation und Durchführung von Freischaltvorgängen
• Organisation und Planung von Wartung, Instandhaltung und Reparaturen
• Organisation und Planung gesetzlich vorgeschriebener Prüffristen an Anlagenteilen
• Aktualisierung technischer Zeichnungen im Arbeitsbereich
• Mitarbeit bei der Planung von Umbau, Erweiterung und Änderung von Kraftwerksanlagen
   

Das bringst du mit:

• Facharbeiter-Ausbildung im Metall- oder Elektrobereich
• Kesselwärterlehrgang
• Weiterbildung zum Kraftwerksmeister oder vergleichbare IHK-Meisterausbildung im technischen Bereich
• alternativ Berufserfahrung > 10 Jahre als ausgebildeter Kraftwerker in einer Meisterposition (Schichtleiter )
• Grundkenntnisse in MS Office
• Soziale Kompetenz im Kontakt mit Mitarbeitern und Dienstleistern
• Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung z.B. als Vorarbeiter/Schichtführer
   

Über uns:

iperdi ist ein mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen für Personaldienstleistungen in Familien- und Privatbesitz.
In bundesweit 60 Standorten sind wir für unsere Kollegen und Kunden da.
Wir stehen für Engagement mit Herz & Leidenschaft und leben unsere Philosophie
>Der Schlüssel zum Erfolg sind Menschen<

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Für jeden von dir vermittelten Mitarbeiter erhältst du nach erfolgreicher Einstellung
und einem Monat durchgehender Beschäftigungsdauer (150 Std.) eine einmalige Prämie von:
- 50,- Euro brutto für die Vermittlung eines ungelernten Mitarbeiters (m/w/d/x)
- 100,- Euro brutto für die Vermittlung eines Facharbeiters (m/w/d/x)
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