Leiter Finanzen & Control­ling (m/w/d)

Das bieten wir dir:

• Vorstellungsgespräch via Telefon möglich
• natürlich ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaub auch innerhalb der Probezeit möglich
• viele Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zulagen
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien (300€)
• kostenfreie Übernahme des Deutschlandtickets und Fahrgeld möglich
• Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits bei 1500 Shops & Marken

als Leiter Finanzen und Controlling bist du verantwortlich für: (m/w/d)

Rechnungswesen & Abschlüsse (HGB)

• Verantwortung für die ordnungsgemäße Buchführung nach HGB
  
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
  
• Sicherstellung der Einhaltung handelsrechtlicher Vorschriften
  
• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden
  
• Weiterentwicklung von Bilanzierungsrichtlinien und internen Kontrollen
  

Controlling

• Aufbau und Weiterentwicklung eines integrierten Controllingsystems
  
• Erstellung von Budget, Forecast und Mehrjahresplanung
  
• Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen
  
• Ermittlung und Analyse von Deckungsbeiträgen und Kostenstrukturen
  
• Entwicklung und Monitoring von KPIs zur Unternehmenssteuerung
  
• Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnungen
  

Reporting & Steuerung

• Aufbau eines transparenten Management-Reportings
  
• Regelmäßige Berichterstattung an Geschäftsführung und Gesellschafter
  
• Liquiditätsplanung und Working-Capital-Management
  
• Unterstützung bei strategischen Entscheidungen durch fundierte Analysen
  

Prozesse & Systeme

• Optimierung und Standardisierung von Finanz- und Controllingprozessen
  
• Weiterentwicklung des ERP- und Reporting-Systems
  
• Sicherstellung revisionssicherer Abläufe und Dokumentation
  

Das bringst du mit:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Controlling / Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
  
• Mehrjährige Führungserfahrung im Finanz- und Controllingbereich
  
• Sehr gute Kenntnisse der HGB-Bilanzierung
  
• Erfahrung im Aufbau von Reporting- und Kennzahlensystemen
  
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und BI-Tools
  
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
  
• Kommunikationsstärke auf Managementebene